獅子座的人比較容易招惹小人，這和他們的性格有關(guān)系。太陽帶來的領(lǐng)袖氣質(zhì)讓他們在眾多的員工當(dāng)中脫穎而出，就算獅子座人沒有對其他人指手畫腳，工作中的大氣感覺在平時與同事的交流過程中就可以感覺得到，如果這個時候獅子座人手里剛好又有權(quán)利在握，比如中層經(jīng)理或是某個項目的負(fù)責(zé)人，他們喜歡指派的工作方式就會顯露，因此很自然的在工作中就容易招惹他人的不滿，而獅子座本身缺少的是對業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)部分的理解與掌控，他們更注重的是宏觀上的事情和效果、氛圍上的東西，也因此在執(zhí)行過程中人事情做出來又未必是自己想要的樣子，這樣一來一去，有自己的冋題，也有他人的問題，人際關(guān)系就會導(dǎo)致下滑，很容易因為下屬不論是主觀意志上的還是無心的“偷懶之意”，給工作帶來問題。
我們說過，獅子座是固定星座，獅子座人會為了自我堅信的事業(yè)目標(biāo)，宏觀上的，或微觀上的，當(dāng)下業(yè)務(wù)他們認(rèn)為對的，可以獲得利益、對公司對團隊對個人好的方向堅持自己的意見，而且是異常堅持，所以很容易出現(xiàn)硬碰硬的情況，與同事或是上級領(lǐng)導(dǎo)堅持到底，雖然他們不會像白羊座那樣火爆地拍案而起，但他們固執(zhí)的性格卻是更驚人、不好壓制的。
另外，獅子座人是注重承諾的，他們會因為對方以前承諾性歷史不錯而輕易相信他人，但還是會有擔(dān)心的特點出現(xiàn)，所以獅子座的人容易在工作中出現(xiàn)類似“押寶”在某一個人的身上，結(jié)果他出現(xiàn)了問題而導(dǎo)致滿盤全亂的情況，而這個人的位置，往往會是小人擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?/p>
