良好的人際關(guān)系是成功的助推器。每一個人要取得成功，僅有很強的工作能力是不夠的，你必須兩條腿走路，既要努力做好自己分內(nèi)的工作，又要處理好人際關(guān)系。同事關(guān)系是所有人際關(guān)系中最重要的一種。屬雞之人并不和善，屬雞的同事常會成為你同事關(guān)系的敗筆。怎樣讓屬雞的同事看你順眼，自然是需要掌握屬雞人的本性，進而見招拆招了。
屬雞之人喜歡被人夸耀，愛出風頭。早期順坦的事業(yè)，更是加強了他們良好的自我感覺。所以夸耀贊美能讓屬雞的同事心花怒放。美國總統(tǒng)林肯有句名言：“每一個人都喜歡人家的贊美。而威廉•詹姆斯說：“人性中最深切的稟質(zhì)，是被人賞識的渴望。”對于屬雞的人來說就更是如此了。因此，在與屬雞同事相處時，要注意滿足他們的這種渴望，多多贊美。
從經(jīng)濟學上說，贊美的成本是相當?shù)臀⒌模粡男睦韺W上說，贊美可以創(chuàng)造出無限的價值來。對屬雞的同事而言，更是至理名言。從衣服到發(fā)型，從工作到生活，處處都是可以贊美的地方。正所謂，生活并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛。贊美符合了屬雞之人的天性，所以它往往成為與屬雞同事相處最有力的潤滑劑。
屬雞之人天生愛與人吵架，很多時候還不會顧忌別人的感覺。而且他們愛虛張聲勢，往往吵起來沒有理性可言。跟屬雞之人吵架，常會有理說不清。跟屬雞同事相處，這點尤為重要。假如屬雞同事和你合作一份工作，起初事情向你們希望的方向發(fā)展，后來由于意外的出現(xiàn)，工作沒能順利完成，反而給公司造成了一定損失。屬雞之人一般不會主動承擔責任，而是選擇沉默逃避。此時，你應(yīng)該主動承擔責任，這樣公司會因為你的認錯態(tài)度良好而不予追究。更難能可貴的是，屬雞的同事會因此對你格外感激，以后會主動為你分憂解難。
屬雞之人天生高傲，從不肯主動低頭認錯。其實，人無完人，孰能無過。工作難免失誤,發(fā)生了，就勇敢的承擔責任吧。如果共同的責任，而屬雞的同事選擇沉默，那就讓自己勇敢的擔起來吧，與其爭吵是最壞的結(jié)果。如果屬于自己的責任，那就勇敢的坦白承認，屬雞的同事也不會因此而看不起你。與屬雞的同事相處，必須做一個豁達的勇于承擔責任的人。
屬雞之人有很好的辯才，他們常能滔滔不絕的講述自己的實例。在工作中，他們經(jīng)常很活躍。與屬雞的同事相處，學會傾聽他的交談，是能夠被他喜歡的竅門。在與屬雞同事的交往中，耐心地聽取別人的意見要比對人進行說教強得多。當一個好聽眾，對你好處無窮。首先，它可以使你獲得一些重要的、有益的信息，增進對屬雞同事的理解。其次，可以使你養(yǎng)成良好的素養(yǎng)，成為他們心目中可以信賴的人。
與屬雞的同事相處最忌諱的就是小肚雞腸、斤斤計較。無論是因為工作還是其他生活瑣事與他們發(fā)生了口角，甚至爭吵，無論這種口角和爭吵多么激烈，唇槍舌劍還是動了拳腳，無論誰是誰非，都要學會主動、誠懇道歉，不能從此結(jié)下怨恨。正所謂小不忍亂大謀。一些非原則的問題，可以禮讓三分，讓時間和事實來證明自己。工作和生活中的恩恩怨怨是生不帶來死不帶去，千萬不要計較。得饒人處且饒人，做一個豁達的人才能與同事和睦相處。
總而言之，屬雞的同事有著很強的能力與魄力，常能為團隊貢獻重大的力量。但他們在工作相處中，又常會給他人造成一些麻煩。他們愛慕虛榮，對批評很敏感，很難容忍別人對自己挑刺。而當責任出現(xiàn)時，他們又不肯承擔責任。所以，與屬雞的同事相處，要多用贊美的藝術(shù)，也要勇敢的承擔起工作中的責任，做一個豁達的人。如此，屬雞的同事肯定對你另眼相看，贊賞有加，何止是順眼而已。
