射手座人在職場中所遇到的小人會相對隱性、沒有那么極端挑釁型，因為主星木星的理想性，他們可以在辦公室里屬于“另一群”人。有些樂天，有些天真地追求著自己要做的事情，只有不去干擾他們，他們會自己玩得很開心，就算有某些人或是公司內(nèi)部的利益集團與射手座人的業(yè)務(wù)方向有沖撞，在遇到不同意見和阻礙的時候，也不會表露出巨大且激烈的反應(yīng)，因為射手座人一般是不會紅臉的，不過他們并不會放棄自己的意圖，只是用較為軟性的方式去堅持而已。由于射手座是變動星座的特點，他們在強大的現(xiàn)實壓力下會迫使自己改變路線，給自己找辦法，所以他們招惹小人的概率在十二星座中是偏低的。而隱性、不太具有挑釁與攻擊型的小人說的是，由于射手座人的特別理想與區(qū)別于他人高度工作意識，他們很有可能遇到孤立無緣，在需要幫助的時候被他人看笑話的情況出現(xiàn)。
除此之外，招惹小人的地方就是典型的禍從口出，射手座人說話是非常直率的，當(dāng)然，有生活閱歷和職場經(jīng)驗的人一定會注意到這點，但有意思的是，這個注意他多僅局限于與當(dāng)事人相關(guān)的1對1的談話內(nèi)容中，也就是說，射手座人對與工作、事件相關(guān)的其他環(huán)境、人、物的表達，卻是直接的，所以間接上，射手座人依舊會得罪人。
再有，我們提到過木星發(fā)散特質(zhì)以及雙體星座本身所帶來的“多”性，他會給射手在事件運的部分帶來多任務(wù)、多事態(tài)，在心態(tài)方面，也會影響射手座人因為樂天覺得自己能行，或是單純因為不覺得會有什么問題而過多地給自己攬上一堆工作，所以在完成任務(wù)的時候，射手座人幾乎是80%或滿負荷的，有的時候反倒會因為過多而導(dǎo)致無法完全執(zhí)行從而得罪他人。特別是射手座領(lǐng)導(dǎo)，他們本身就是工作狂，以自我的標(biāo)準(zhǔn)來要求下屬，所以在工作分配以及團隊步調(diào)上要求嚴(yán)格，這也是容易遭到下屬不滿、劃水從而給工作帶來問題的隱性原因。
